All Posts

在職場上，好人真的會吃虧嗎？連續七年蟬聯華頓商學院最受歡迎的教授亞當·葛蘭特，用科學證據告訴你：「給予者」不僅不會吃虧，反而能成為金字塔頂端的最成功人士。

為什麼我們總是難以拒絕某些推銷？為什麼我們會在不自覺中點頭答應？羅伯特·席爾迪尼的《影響力》揭開了人類順從行為背後的六大心理開關。

我們自認是理性的決策者，但在諾貝爾經濟學獎得主、心理學家丹尼爾·康納曼眼中，人類的大腦充滿了認知偏誤與捷徑。認識系統一與系統二，學會做出更明智的選擇。

紀錄 Twins Daily 育兒系統的建置與功能架構。透過 AI 輔助開發，整合日常照護數據、生長曲線與時光軸等功能，提供個人化的家庭紀錄方案。

他是世界上唯一創立兩家世界 500 強企業的人，更在 78 歲高齡奇蹟般拯救了破產的日航。稻盛和夫證明了：「利他」不只是道德口號，更是最強大的商業策略。

他出身貧寒，卻打造了全球最大的咖啡連鎖店。Howard Schultz 告訴我們：Starbucks 賣的不是咖啡，而是「人與人的連結」。他提出的「第三空間」概念，改變了現代人的生活方式。

他是 PayPal 黑幫的教父，Facebook 的第一位天使投資人。Peter Thiel 告訴我們：「競爭是留給失敗者的」。真正的創新不是從 1 到 N 的複製，而是從 0 到 1 的創造。

他將經濟視為一部機器，將生活視為一連串的算法。Ray Dalio 告訴我們：痛苦不是壞事，痛苦是進步的訊號。「痛苦 + 反思 = 進步」是他送給這個世界最重要的公式。

他曾是被扔派抗議的「邪惡帝國」首領，如今是用財富拯救百萬生命的聖人。Bill Gates 的一生證明了：寫程式可以改變世界，但「系統性思考」才能拯救世界。